
A sales coaching segít felismerni a működési mintákat és kialakítani a saját megoldást. Mutatjuk, mikor érdemes coachingot vagy mentoringot választani.

A kifogáskezelés a valódi akadály megértésével kezdődik. Mutatjuk, mit érdemes fejlesztenie egy jól felépített kifogáskezelési tréningnek.

Egy értékesítő képzés valódi célja nem néhány új technika átadása. Az értékesítőnek értenie kell a saját szakterületét, a saját működését és az ügyfelét. Fel kell ismernie a cég valódi értékeit, majd ezeket az adott ügyfél számára is értékessé kell tennie. A tudás azonban csak rendszeres gyakorlással és megfelelő mentális állóképességgel válik következetesen alkalmazott viselkedéssé. Az…

Egy értékesítési probléma tünete még nem mutatja meg annak valódi okát. Megmutatjuk, mikor van szükség tréningre, coachingra, mentoringra vagy 360 fokos értékesítési felmérésre.

A hideghívásról évek óta ugyanaz a vita zajlik. Működik még? Van értelme telefonálni egy olyan világban, ahol LinkedInen, e-mailben és számtalan más csatornán elérhetjük a potenciális ügyfeleket? Nem túl elavult, túl direkt vagy egyszerűen túl kellemetlen? Közben cégek egész sora használja ma is eredményesen. A kérdés ezért talán nem az, hogy működik-e még a hideghívás,…

Van egy veszélyes mondat, amelyet sales vezetőként valószínűleg mindenki hallott már: „Jól sikerült a tárgyalás.” Az ügyfél érdeklődött, kérdezett, pozitívan reagált, talán még ajánlatot is kért. Az értékesítő elégedetten jött ki a megbeszélésről, bekerült egy újabb ígéretes lehetőség a pipeline-ba, aztán eltelt egy hét. Majd még egy. Az ügyfél nem döntött, az értékesítő újra kereste,…

Az értékesítési tréningek piaca soha nem volt olyan széles, mint napjainkban. A vállalatok szinte bármilyen témában találhatnak képzést: hideghívás, tárgyalástechnika, kifogáskezelés, lezárás, DISC vagy éppen sales mindset. Ennek ellenére sok vezetőben időről időre ugyanaz a kérdés merül fel, ha ennyi tréning érhető el, miért nem látható több tartós változás az értékesítési eredményekben? A válasz sokszor…